De la mano de Ari Vigueras y Francesc Gelida, profesionales del ámbito de la orientación y la prospección laboral participaron en una formación centrada en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a los procesos de acompañamiento al empleo.
La formación comenzó con una jornada presencial impartida el día 10 de julio en Gran Canaria, y el 11 de julio en Tenerife, y continuó los días 15, 17, 22 y 24 de julio con sesiones online en formato talleres.
El objetivo principal fue dotar al personal técnico de recursos para aplicar la IA en sus tareas cotidianas, optimizando procesos y mejorando la calidad del acompañamiento. Las sesiones permitieron experimentar de forma práctica cómo utilizar estas herramientas en diferentes fases:
Además, se abordaron las nuevas tendencias en reclutamiento y selección, el uso de redes sociales y cómo las empresas están incorporando la IA en sus procesos de captación de talento.
Más allá de la formación técnica, se puso especial énfasis en el uso ético y responsable de la IA, manteniendo siempre el enfoque humano.
Desde el COE Canarias seguimos apostando por la innovación, la mejora continua y la adaptación a los cambios del mercado laboral, con el objetivo de ofrecer un acompañamiento de mayor calidad y ajustado a las necesidades actuales.
