DETECCIÓN DE INTERESES FORMATIVOS PARA PROFESIONALES DEL EMPLEO

¿Quieres conocer los resultados?

¡141 profesionales compartieron su visión en el sondeo de detección de intereses formativos!
  1. Actualidad
  2. Herramientas / Metodologías
  3. Igualdad
  4. Innovación
  5. Salud Mental
  1. Análisis y diseño de puestos de trabajo
  2. Autocuidados como profesional
  3. Detección y gestión de factores de riesgos psicosociales
  4. Gamificación en proceso de orientación laboral
  5. Herramientas digitales para profesionales de la orientación
  6. Herramientas y técnicas para valorar capacidades y competencias
  7. Legislación laboral
  8. Marketing para captación y reclutamiento de personal
  9. Multiculturalidad en Canarias y estrategias para su integración
  10. Negociación efectiva de situaciones que parecen imposibles
  11. Nuevos yacimientos de empleo en Canarias – sectores emergentes
  12. Orienta-coach
  13. Técnicas y herramientas de selección de personal
  14. Uso de la IA en procesos de búsqueda de empleo y desarrollo profesional
  15. Visual Thinking en orientación laboral
  • Mujer
  • Hombre
  • Prefiero no responder
  • Orientación laboral
  • Intermediación
  • Prospección
  • Asesoramiento al emprendimiento
  • Otro
  • Tenerife
  • Gran Canaria
  • Islas no capitalinas
  • Otro
  1. Actualidad
  2. Herramientas / Metodologías
  3. Igualdad
  4. Innovación
  5. Salud Mental
  1. Análisis y diseño de puestos de trabajo
  2. Autocuidados como profesional
  3. Detección y gestión de factores de riesgos psicosociales
  4. Gamificación en proceso de orientación laboral
  5. Herramientas digitales para profesionales de la orientación
  6. Herramientas y técnicas para valorar capacidades y competencias
  7. Legislación laboral
  8. Marketing para captación y reclutamiento de personal
  9. Multiculturalidad en Canarias y estrategias para su integración
  10. Negociación efectiva de situaciones que parecen imposibles
  11. Nuevos yacimientos de empleo en Canarias – sectores emergentes
  12. Orienta-coach
  13. Técnicas y herramientas de selección de personal
  14. Uso de la IA en procesos de búsqueda de empleo y desarrollo profesional
  15. Visual Thinking en orientación laboral
  • Mixto
  • Online autónomo
  • Online en vivo
  • Presencial
  • 10 horas
  • 20 horas
  • Formato cápsulas (hasta 2 horas)
  • Formato intensivo (hasta 4 horas)
  • Más de 20 horas
  • Indiferente
  • Mañana
  • Tarde

¿Cómo participar?

¡Hemos cerrado la participación en el sondeo!
Estamos analizando toda la información volcada por las personas que han participado.
¡Pronto publicaremos los resultados!

¡Gracias totales! ♡

Para su diseño, realizamos unas mesas de trabajo donde se han podido identificar los principales retos que enfrentamos como profesionales [sondeo de necesidades].

Esto no sería posible sin la colaboración y participación del ecosistema. Por ello, queremos dar las gracias a todas las personas que nos han acompañado en la construcción del sondeo, profesionales de nuestro ámbito, que dedicaron tiempo, pusieron el corazón y la razón, y sobre todo, muchas ganas.

¡Gracias Gloria, Miriam, Carolina, Vanessa, Cristobal, Ángela, Patricia, Juan Luis, Yasmina, Inma, María, Ana, Maricarmen, Elimar, Alicia, Daniel, Lucia, Natalia, Xuancar!

Así son… Las buenas ideas llegan en momentos inesperados.

Escríbenos, que estaremos encantadas: [email protected]