Gestor/a - Manager de Talento

Talent Manager

Responsable de representar y gestionar la carrera de actores, actrices y otros talentos, negociando contratos, organizando audiciones, y promoviendo oportunidades laborales. Actúa como intermediario entre los talentos y las productoras, asegurando que se maximicen las oportunidades profesionales y de crecimiento para sus representados.

¿Qué necesito para ser Gestor/a - Manager de Talento?

  • Educación: Grado en gestión cultural, comunicación, administración de empresas o campos relacionados.
  • Experiencia: Más de 3 años en gestión de talentos, representación artística, o producción en la industria audiovisual.
  • Conocimientos Técnicos: Conocimiento del mercado audiovisual, habilidades de negociación, y familiaridad con contratos laborales.
  • Competencias: Habilidades interpersonales, comunicación persuasiva, redes de contactos y gestión de relaciones.
  • Idiomas: Inglés avanzado.
Dirección
Director/a
Director
Primer/a Ayudante de Dirección
1st AD (First Assistant Director)
Segundo/a Ayudante de Dirección
2nd AD (Second Assistant Director)
Tercer/a Ayudante de Dirección
3st AD (Third Assistant Director)
Auxiliar de Dirección
AD Floor Runner
Script
Script Supervisor
Director/a de Casting
Casting Director
Gestor/a - Manager de Talento
Talent Manager
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Extras Agency
Coordinador/a de Figuración
Extras Coordinator
Coordinador/a de Intimidad
Intimacy Coordinator
Especialista
Stunt
Coordinador/a de Especialistas
Stunt Coordinator